11月15日，医疗保险中心 & 医疗补助云顶集团(CMS)宣布了五个GME帽槽分配中的第二个接受者. 这些分配是由综合拨款法案(CAA)创造的一个独特机会的一部分,在五年内，向已建立的教学医院提供000个新名额.
第二轮评选结果
在第二轮中，CMS向28个州的99家医院授予了200个新的上限名额. 这些新插槽相当于这些医院每年增加的CMS GME报销约3000万美元. 纽约获得最多的医院(18家), 其次是佛罗里达州(11), 伊利诺斯州(8), 亚利桑那州(6), 格鲁吉亚(6), 北卡罗来纳州(6).
第二轮分配统计数据和医院财务包括以下内容:
- 上限增长中值为2.25和2.DGME和IME分别为41. 这些工资帽增幅中位数低于美国 圆的一个 (DGME为2.37，我是2.52).
- 初级保健是获奖最多的专业, 拥有18个家庭医学专业和15个内科专业招生名额. 精神病学(18), 手术(9), 产科和妇科(6)是其他获奖最多的专业.
- 奖励较少的专业, 医疗云顶集团提供者短缺地区(HPSA)得分通常较高.
- HPSA评分范围从14到21，比第一轮(11到22)的范围窄。.
关键的外卖
在前几轮获得奖励的医院成功地获得了额外的全职员工.
在第二轮评选中, 和第一轮一样，CMS给了一些相同的医院——甚至是这些医院的相同专业.
- 在第二轮的99家医院中，有51家也在第一轮获得了名额.
- 在这51家医院里, 28家医院获得了第一轮授予的相同专业的额外名额.
小盘股的变动可以产生巨大的影响.
而平均工资帽增幅为2%.02个位置可能看起来很小，即使是很小的工资帽变化也会对财政产生重大影响. 根据每位居民15万美元的全国平均报销额，[1] 工资上限增加的中位数相当于112美元,500丹麦马克和241美元,在IME报销-每年总计约353美元,一家医院500美元.
DGME-only和IME-only插槽被授予.
即使医院可能只符合DGME或IME的资格.g., 一个在帽子下面，另一个在帽子上面, 以前的农村重新分类), 他们仍然可以获得奖励. 在第二轮中，约30%的得奖者只获得其中一个组成部分.e.(DGME或IME增加)，相比之下，70%的医院在这两方面都获得了奖励.
心电图有什么帮助??
心电图与9家医院和云顶集团40011官网合作，确定和评估第二轮的机会，并准备申请. 这9家医院都增加了名额. 这些医院总共增加了20家.33 DGME和23.82个IME帽槽，总共约3美元.每年新报销400万美元.[2]
您是否需要应用程序的帮助或正在寻找资源和工具, 心电图可以提供帮助. 第三轮配额分配申请将于2024年1月开始，截止日期为3月31日, 2024.
请联系 米歇尔·索尼娅 有任何问题或讨论如何抓住这个难得的机会.
云顶集团
编辑: 马特杂粮面包
[1]基于从医疗成本报告信息系统(HCRIS)获得的9月1日期间的成本报告数据, 2020, 至八月三十一日, 2023. 通常, DGME占资金的三分之一左右，IME占剩余的三分之二.
[2]这个报销估计是保守的. 概算中使用的偿还率为每名全职工作人员150 000美元. 根据实际成本报告输入, 其中一些医院的报销率高达250美元,000, 哪一种会显著增加价值.
